LEADERSHIP
ESSENZIALE

  

  Il percorso online che ti permette di individuare,
sviluppare ed esprimere al meglio il tuo potenziale di leader.

In programmazione

Lezioni da 90 minuti

Aperto a tutti

Attestato di partecipazione

Piattaforma: Zoom

SODDISFATTI O RIMBORSATI 
Se dopo la prima lezione non sarai soddisfatto al 100%, ti verrà rimborsata l’intera quota versata.

Leadership Essenziale è il percorso che ti insegna la pratica e le procedure della leadership
per sviluppare ed esprimere il tuo potenziale di leader. 
La pratica della leadership è la differenza tra pensare di essere un leader e diventarlo veramente. 

Leader non si nasce. Leader si diventa.

Caratteristiche e modalità

100% online: seguirai il corso comodamente da casa tua
Video lezioni da 90 minuti e interazione diretta con i relatori
Sessioni supplementari da 90 minuti
Video registrazioni del corso
Slide di supporto
Podcast da ascoltare dove e quando vuoi
Attestato di partecipazione finale

Obiettivi del percorso

Sviluppare una comunicazione efficace per far valere le proprie idee e comprendere quelle altrui
Creare relazioni di qualità che permettano la massima produttività nel lavoro di squadra
Evitare di cadere in discussioni e incomprensioni inutili
Individuare e cambiare i limiti che rallentano il raggiungimento degli obiettivi
Comunicare feedback in modo efficace
Gestire le relazioni, i conflitti  e le situazioni di stress con l’intelligenza emotiva
Sviluppare la capacità di coinvolgere le persone motivandole verso obiettivi comuni
Definire obiettivi chiari e massimizzare la propria performance e quella del team
Individuare e sviluppare nuovi leader per crescere in modo esponenziale

Cosa imparerai

Differenza tra i miti e le realtà della leadership
Mettere la leadership al servizio delle persone e migliorare il management
Influenzare il contesto e l'ambiente in cui vengono prese le decisioni
Implementare strategie, piani, progetti e iniziative in modo più efficace
Comprendere i tuoi driver motivazionali, l'intelligenza emotiva e i metodi di comunicazione per stabilire uno stile di leadership personale
Applicare o adattare il tuo stile di leadership per affrontare sfide specifiche
Gestire le condizioni che guidano le prestazioni del team
Sviluppare e coltivare una cultura aziendale del successo come bene comune
Gestire situazioni di leadership stressanti ed esigenti
Assumere il controllo del tuo sviluppo professionale mentre affronti le sfide del passaggio da un singolo collaboratore a un leader
Sviluppare una mentalità da problem solver

Versione Base:

Il corso che ti aiuta a creare relazioni di qualità

6 lezioni da 90 minuti
+ 2 sessioni supplementari

(lezioni di approfondimento su argomenti specifici a richiesta, verifica del lavoro svolto e delle competenze apprese)

Argomenti chiave:

Comunicazione efficace 
Intelligenza linguistica
Intelligenza emotiva 
Intelligenza sociale e sviluppo di relazioni di qualità
I 5 livelli della leadership

Imparerai:

Differenza tra i miti e le realtà della leadership
Mettere la leadership al servizio delle persone e migliorare il management
Strategie e tecniche per trasmettere al meglio il tuo punto di vista
Costruire relazioni di fiducia 
Comprendere il tuo interlocutore tramite l'ascolto attivo 
Come gestire al meglio anche le situazioni più sfidanti
Costruire il tuo consenso
Sviluppare una mentalità da problem solver

Perché partecipare:

La comunicazione efficace è alla base del tuo successo personale e professionale. Vuoi migliorare le tue relazioni? Che tu sia un genitore, un insegnante, un manager questo corso ti aiuterà a sviluppare la comunicazione più utile in ogni situazione. Tutto di te comunica. Alla base di una relazione di qualità c'è la capacità di comunicare in modo efficace. Vuoi comunicare al meglio in ogni situazione? Con questo corso svilupperai le strategie di comunicazione interpersonale più utili e imparerai come applicarle in modo concreto.

Versione Premium:

Il corso che ti aiuta a creare relazioni di qualità, ottimizzare il tempo, sviluppare strategie di alta performance e aumentare la produttività 

8 lezioni da 90 minuti
+ 3 sessioni supplementari

(lezioni di approfondimento su argomenti specifici a richiesta, verifica del lavoro svolto e delle competenze apprese)

Argomenti chiave:

Comunicazione efficace 
Intelligenza linguistica
Intelligenza emotiva 
Intelligenza sociale e sviluppo di relazioni di qualità
I 5 livelli della leadership
Gestione del tempo 
Problem Solving
Coaching 
Massimo rendimento personale con la creazione di nuove abitudini

Imparerai:

Strategie e tecniche per trasmettere al meglio il tuo punto di vista
Influenzare il contesto e l’ambiente in cui vengono prese le decisioni 
Comprendere il tuo interlocutore tramite l'ascolto attivo 
Come gestire al meglio anche le situazioni più sfidanti
Come dare feedback di qualità
Come essere produttivo e ottimizzare al meglio il tempo per ottenere i risultati che vuoi
Come gestire il lavoro individuale e del tuo gruppo di lavoro attraverso l'applicazione di tecniche pratiche
Creare nuove abitudini utili per avere successo

Perché partecipare:

Fai tua la comunicazione efficace, impara a gestire al meglio il tuo tempo, a sviluppare la giusta mentalità proattiva che applicata agli strumenti concreti di coaching e di alta performance ti faranno raggiungere il successo che vuoi. Le persone ti seguiranno per i risultati che ottieni! Comunicazione efficace, gestione del tempo, sviluppo di una mentalità proattiva, strumenti concreti di coaching e di alta performance. Queste sono alcune delle competenze che svilupperai grazie a questo corso. 

Versione Platinum:

È il corso che ti aiuta a creare relazioni di qualità, a generare risultati di alta performance, aumentare la produttività e sviluppare capacità di team working e team building. Particolarmente indicato per manager e chi gestisce team e collaboratori. 

10 lezioni da 90 minuti
+ 4 sessioni supplementari

(lezioni di approfondimento su argomenti specifici a richiesta, verifica del lavoro svolto e delle competenze apprese)

Argomenti chiave:

Comunicazione efficace 
Intelligenza linguistica
Intelligenza emotiva 
Intelligenza sociale e sviluppo di relazioni di qualità
I 5 livelli della leadership
Gestione del tempo 
Problem Solving
Coaching 
Massimo rendimento personale con la creazione di nuove abitudini
Sviluppo dei comportamenti direttivi utili alla guida dei team di lavoro
Potere di delega e sviluppo del potenziale delle persone

Imparerai:

Formare una persona e un team
Autonomia operativa delle persone
Reclutare e posizionare al meglio le persone
Sviluppare uno stile di guida personale nella gestione dei tuoi collaboratori
Gestire con successo il tuo team
Sviluppare una cultura della leadership
Condividere nel modo corretto  gli obiettivi organizzativi 

Perché partecipare:

Vuoi affrontare al meglio le tue sfide lavorative e raggiungere obiettivi importanti? Creare e gestire gruppi di lavoro efficienti che ti seguono nell'obiettivo di ottenere il massimo è la competenza essenziale per il tuo successo come leader. Il corso ti fornirà le tecniche e gli strumenti utili per creare e sviluppare un tuo personale stile di leadership. Le competenze tecniche saranno integrate al set di capacità  trasversali fondamentali per lo sviluppo della tua leadership. Svilupperai progressivamente tutte le abilità fondamentali per guidare con l’esempio e generare una cultura della leadership volta al raggiungimento del successo collettivo.

I tuoi relatori:


Simone Volpi

Leadership Expert


Formatosi negli Stati Uniti e a Londra, è uno dei pochi trainer al mondo, uno degli unici due italiani, ad essere stato certificato Trainer direttamente dai co-fondatori della Programmazione Neuro Linguistica, il Dott. Richard Bandler e il Dott. John Grinder.

Dopo quindici anni di studio nel campo della PNL e del coaching si è specializzato in leadership e comunicazione strategica applicata al business. co-creatore del metodo SDEF® per lo sviluppo delle performance, lavora a fianco di imprenditori, manager e professionisti per aiutarli ad esprimere al meglio le proprie potenzialità. 

Dal 2010 ha lavorato a fianco di professionisti, manager e gruppi come UniCredit, Allianz, ENI, Telecom.


Bruno Mendo

Relationships & Performance Expert


È stato premiato miglior studente della  laurea in Psicologia e nominato mente brillante dai suoi pari presso L'Università di Aveiro. Ha iniziato a studiare le dinamiche del comportamento umano a 16 anni,  dedicando la sua vita allo studio dei fattori chiave della performance - per questo è stato oratore presso il TEDxYouth@Aveiro.

Guidandosi dal suo mantra che "tutto [nella vita] riguarda  le persone", è oggi un trainer internazionale in PNL e Ipnosi conversazionale, Specializzato in Psicologia della salute e della Riabilitazione neuropsicologica,  ed è analista scientifico del linguaggio del corpo. 

È il co-creatore del metodo SDEF®  ed è conosciuto per il suo approccio  multidisciplinare.

Le 10 lezioni:


Lezione 1 


Che cos'è veramente la Leadership?  

I 5 miti della leadership 

Perché la leadership è "essenziale" nella vita?

La “legge del coperchio”

I sintomi della mancanza di leadership nella vita e nel lavoro

La "legge del processo"

La leadership non è motivazione!

Breve introduzione ai 5 livelli della leadership 

Il primo livello della leadership: la posizione

Autorità e posizione: dove inizia la leadership?

“Il titolo fa di te un manager, le persone fanno di te un leader.” 

The trillion Dollar Coach: Bill Campbell case history

Il lato negativo dell'autorità

Le relazioni: le reali fondamenta della leadership 

Lezione 2 


Il secondo livello della leadership: il consenso

La psicologia del follower: perché e come le persone decidono di seguire un leader

La scienza della leadership: i 3 cervelli 

Le 3 domande inconsce che poniamo ai nostri leader

I 3 elementi chiave per la tua crescita come leader: ascolto, osservazione, mettersi a disposizione

Le parole contano: pregiudizi ed effetto Pigmalione.

Le parole "giuste" per crescere come leader

La comunicazione del leader e "la regola delle 3 intenzioni" 

Lezione 3 


Intelligenza linguistica e leadership 

I 3 livelli logici del linguaggio: descrizione, interpretazione, giudizio

Il modello "SMS" per il linguaggio di precisione 

Specificare per non interpretare: il pacchetto verbale del leader

La cultura del feedback: cazziatone verso feedback di qualità

Identità e comportamento: il fenomeno "dell'incapacità appresa” di Martin E. P. Seligman

Leadership e sponsorship: come migliorare le performance attraverso il feedback

Feedback secondo Harvard Business School: la teoria dell'eccellenza

La trappola della zona di comfort: bugie e falsi miti del mondo della crescita personale

La struttura del feedback: come strutturare un feedback di qualità

Lezione 4 


Master Class sulle relazioni del leader con il Dott. Bruno Mendo, psicologo 


La legge del controllo

Riconoscimento, interesse genuino e apprezzamento

Le leve motivazionali delle persone

Conoscere se stessi per diventare leader migliori: non attrai chi vuoi, attrai chi sei

Responsabilità, trasparenza e integrità: le 3 qualità più importanti per il leader 

“Concentrati sui numeri e perderai le persone. Concentrati sulle persone e otterrai i numeri.”

Lezione 5 


L'intelligenza emotiva del leader oltre la teoria di Goleman 

Intelligenza emotiva e libertà individuale: due facce della stessa medaglia 

“Le 5 chiavi” della libertà individuale

La “trappola” della prevedibilità 

Non sei un robot, sei una persona. Il mito del controllo delle emozioni  

Passiamo troppo tempo con chi ne ha bisogno e troppo poco con chi se lo merita veramente

La sindrome di chi affoga: fai selezione. Quando una relazione diventa tossica 

Lezione 6 


L'intelligenza emotiva in pratica

La gestione dello “stato”

Cosa influenza il tuo stato psico-fisico ed emotivo?

Il tuo corpo parla

Postura del corpo, espressioni facciali e respirazione

Le espressioni facciali. Fai buon viso a cattivo gioco

Pattern “respirazone in x tempi" o "quadrato della respirazione”

Emozioni, sentimenti e umore: quando capire la differenza fa la differenza

“Qualcuno mi aiuti!” - Il sequestro emotivo

Riconoscere gli stimoli e negoziare con le emozioni

“I magnifici 7” - Esercizi pratici per il leader 

Lezione 7 


Il terzo livello della leadership: la produttività 

La credibilità del leader: i risultati 

Guidare con l'esempio: la coerenza del leader

Il potere del "momentum"

Il metodo D.A.R.E. 

Il problem solving: la mentalità di un leader produttivo

Il modello S.C.O.R.E. applicato al problem solving

Lezione 8 


Le priorità e la legge di Pareto

Richiesta, rendimento e ricompensa: la regola delle 3 "r" per stabilire le priorità

Come creare una routine produttiva

La regola 90-90-1 

Creare una bolla di massima concentrazione

Il valore della disciplina 

Il potere delle abitudini

La legge del minimo sforzo e la curva di Yarkes-Dodson

Il mito della Zona di Comfort e la balla del "no pain no gain"

I falsi miti della produttività: “dev’essere faticoso" 

Come creare la tua prestazione ottimale

Case History

Lezione 9 


Il quarto livello della leadership: lo sviluppo delle persone

I 6 gradi di autonomia operativa

Potere di delega e sviluppo delle persone

Gli errori più comuni nella delega

Reclutare nuovi leader

Cambiare approccio. Il problema del curriculum 

I 5 punti fermi del reclutamento 

Le 5 fasi fondamentali per formare una persona

Metti le persone giuste al posto giusto

Lavorare con i millennials

Lezione 10 


Il quinto livello della leadership: la cima

Apprendimento, guadagno, restituzione. Le tre fasi della Leadership Essenziale

Il peso del successo

Rimanere con i piedi per terra

Creare spazio al vertice 

Formare un leader che possa sostituirti

Scopo, equilibrio e libertà: i tre pilastri della felicità e del successo di un leader

Quando le priorità ti fanno perdere l’equilibrio, l’equilibrio diventa la tua priorità

Scusa, ringrazia e perdona 

La tua eredità 

A chi è rivolto?


Versione Base: aperta a tutti
Versione Premium: aperta a tutti
Versione Platinum: Particolarmente indicato per manager e chi gestisce team e collaboratori.

Caratteristiche e modalità


100% online: piattaforma zoom comodamente da casa tua! 


Prezzi

VERSIONE BASE

€99


6 lezioni da 90 minuti
2 sessioni supplementari
Attestato di partecipazione
Videoregistrazione del corso 
Podcast
Slide del corso

   

VERSIONE PREMIUM

€199


8 lezioni da 90 minuti
3 sessioni supplementari
Attestato di partecipazione
Videoregistrazione del corso 
Podcast
Slide del corso

         

VERSIONE PLATINUM

€399


10 lezioni da 90 minuti
4 sessioni supplementari
Attestato di partecipazione
Videoregistrazione del corso 
Podcast
Slide del corso

SODDISFATTI O RIMBORSATI 
Se dopo la prima lezione non sarai soddisfatto al 100%, ti verrà rimborsata l’intera quota versata.

IL PLUS VALORE DEL CORSO

1- Interazione costante e diretta con i trainer e i compagni di corso 

(domande, risposte ed esercitazioni)


2- Verifica delle tue competenze e del lavoro svolto

Durante  le sessioni supplementari, previste al termine di ogni corso, potrai verificare con i relatori quanto hai appreso durante le lezioni e fare della tua leadership un vestito su misura 


Leadership Essenziale BASE: 2 sessioni supplementari da 90 minuti

Leadership Essenziale PREMIUM: 3 sessioni supplementari da 90 minuti

Leadership Essenziale PLATINUM: 4 sessioni supplementari da 90 minuti


3- SLIDE, PODCAST e VIDEOREGISTRAZIONI sono INCLUSE in tutte le versioni!

Potrai riascoltare e rivedere quando e dove vuoi le lezioni del tuo corso.




Dicono di noi:



Ho partecipato al corso  con la necessità di imparare a gestire le persone del mio team e migliorare la comunicazione generale con colleghi e superiori. Dopo il corso sono diventato un leader migliore non solo per la mia squadra ma anche e sopratutto per me stesso. Sono molto più attento nella gestione emotiva e questo mi aiuta a mantenere toni più pacati e a gestire meglio apparenti differenze di vedute.

Michele Fusillo

Resp. di Produzione EXA S.r.l.


Ho partecipato al corso leadership essenziale perché cercavo strumenti per migliorare la mia comunicazione con i miei collaboratori ed allineare l’azienda verso un obiettivo comune. Da subito sono rimasto stupito dell’efficacia e praticità del corso ottenendo risultati tangibili in brevissimo tempo. Consiglio vivamente questo tipo di formazione a tutti i livelli aziendali, col senno di poi ritengo che lo spreco di tempo dovuto ad interpretazioni comunicative errate sia uno dei costi meno considerati e molto onerosi. 

Massimo Del Piccolo

Direttore generale  Mondial Color S.r.l.


L'obiettivo del corso era ottenere degli strumenti per poter essere un leader migliore e comunicare efficacemente con i clienti e miei collaboratori. 
Molte sono le cose ho imparato e soprattutto che essere preparati non basta se non si è dei bravi leader
. Grazie al corso ora sono in grado di gestire meglio i miei clienti e so come motivare i miei collaboratori.

Daniele Antoniutti

Resp. Ufficio Commerciale Exa S.r.l.


In un millesimo di secondo, nella nostra vita relazionale, decidiamo se una persona possa fare al caso nostro oppure no. Scegliamo in pochi attimi se siamo disponibili a cedere la cosa più importante che abbiamo, quella che non tornerà mai più indietro. Il nostro tempo. Simone è un uomo brillante. Un coach grazie al quale il tempo acquisisce valore mano a mano che lo si investe insieme. Ascoltarlo e relazionarsi con lui, crea l’opportunità da subito di comprendere che nella vita ogni cambiamento, ogni convinzione, tutto quello che ci circonda, in qualche modo può subire modifiche e cambiamenti utili a rendere la vita migliore. Un luogo bello, dove non c'è il bisogno di andare altrove.

Andrea Odoni

District Manager Tempor S.p.A


Simone è una persona rara, mossa da uno spirito meraviglioso che è quello di aiutare le persone a vivere più felici e a relazionarsi in maniera fluida e funzionale in ogni ambito della vita. Simone trasmette valori innanzitutto, veicolandoli con programmi didattici fruibili per tutti. Lo consiglio assolutamente.

Sergio Omassi

Alta Relazione - Formazione e Coaching


Ho conosciuto Simone come collega docente in Master Restaurant a Venezia, e subito mi hanno colpito le sue capacità di comunicatore a 360°, la sua energia e la sua abilità di coinvolgere le persone. Ho imparato tanto da lui anche solo osservandolo in azione, e sono convinto che fare un corso o una coaching con lui possa avere un impatto straordinario, a prescindere dal proprio punto di partenza, perché la sua esperienza gli permette di comprendere bene le problematiche emotive e comunicative di ogni tipo di persona, da quella in difficoltà nelle relazioni personali fino all'imprenditore affermato che vuole ottenere di più dalle sue giornate.

Andrea Lisi 

Autore, consulente, esperto di marketing

Hanno apprezzato la nostra collaborazione:




FAQ

Perché partecipare a questo corso online?

Perché ti fornisce gli strumenti più avanzati di LEADERSHIP, Neuroscienze e Psicologia per migliorare concretamente la tua vita personale e professionale.

Come mi iscrivo?

Clicca sui iscriviti adesso, compila i campi con i tuoi dati (meno di 1 minuto) e ricevi subito l’email per la conferma di iscrizione (effettua il bonifico e invia la ricevuta oppure paga con un clic utilizzando Paypal).

Riceverò del materiale durante e dopo il corso?

SLIDE, PODCAST e VIDEOREGISTRAZIONI sono INCLUSE in tutte le versioni! Potrai riascoltare e rivedere quando e dove vuoi le lezioni del tuo corso.

Perché iscrivermi subito?

Perché i posti sono limitati.

Cosa succede se non posso frequentare il corso?

Tranquillo. Il tuo credito è garantito al 100%. Se non puoi partecipare scrivi a
entro 3 giorni dalla data dell’evento. Potrai farti sostituire da un’altra persona (è l’occasione perfetta per fare una sorpresa o un regalo) oppure potrai usufruire di un buono del valore che hai speso per partecipare all’edizione successiva o a qualsiasi nostro corso organizzato nei successivi 12 mesi. Con noi, il tuo denaro è al sicuro!

Soddisfatti o rimborsati.

Se dopo la prima lezione non sarai soddisfatto al 100%, ti verrà rimborsata l’intera quota versata.

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