Che si tratti di una start up, una piccola impresa, una grande azienda o una multinazionale, la capacità di raggiungere determinati obiettivi personali, o di squadra, è strettamente legata alla tua leadership.
LEADERSHIP ESSENZIALE è dedicato a professionisti, manager e imprenditori che vogliono aumentare la propria produttività e quella della propria squadra. Un corso che trasforma la LEADERSHIP in uno strumento pratico e immediatamente fruibile.
RELATORI:
Bruno Mendo
Trainer in PNL, Laureato in Psicologia
È stato premiato miglior studente della laurea in Psicologia e nominato mente brillante dai suoi pari presso L'Università di Aveiro. Ha iniziato a studiare le dinamiche del comportamento umano a 16 anni, dedicando la sua vita allo studio dei fattori chiave della performance - per questo è stato oratore presso il TEDxYouth@Aveiro.
Guidandosi dal suo mantra che "tutto [nella vita] riguarda le persone", è oggi un trainer internazionale in PNL e Ipnosi conversazionale, Specializzato in Psicologia della salute e della Riabilitazione neuropsicologica, ed è analista scientifico del linguaggio del corpo.
È il co-creatore del metodo SDEF® ed è conosciuto per il suo approccio multidisciplinare.
Simone Volpi
Coach e formatore
Formatosi negli Stati Uniti e a Londra, è uno dei pochi trainer al mondo, uno degli unici due italiani, ad essere stato certificato Trainer direttamente dai co-fondatori della Programmazione Neuro Linguistica, il Dott. Richard Bandler e il Dott. John Grinder.
Dopo quindici anni di studio nel campo della PNL e del coaching si è specializzato in leadership e comunicazione strategica applicata al business. co-creatore del metodo SDEF® per lo sviluppo delle performance, lavora a fianco di imprenditori, manager e professionisti per aiutarli ad esprimere al meglio le proprie potenzialità.
Dal 2010 ha lavorato a fianco di professionisti, manager e gruppi come UniCredit, Allianz, ENI, Telecom.
Quali sono gli elementi chiave del successo di un business?
Cosa rende veramente grande un’azienda?
Un prodotto eccellente e un ottimo servizio sono elementi fondamentali, ma non bastano.
Se vuoi far crescere la tua azienda devi far crescere le persone che ne fanno parte. Non sono le aziende ad essere grandi, lo sono le persone. In Italia, soprattutto nella PMI, esistono aziende con grandi potenzialità che non riescono ad emergere e ad avere il successo che meritano.
Perché? I motivi sono 3:
Risultato finale: azienda improduttiva.
Il minimo comune denominatore di questo insuccesso è la mancanza di cultura della leadership aziendale. Non di un leader.
Pensare alla leadership come un uomo solo al comando non è soltanto obsoleto, è un grave errore.
Leadership oggi significa prima di tutto creare nuovi leader attraverso la capacità di valorizzare, motivare e far emergere il lavoro dei singoli e dei gruppi. Se vivi e lavori in un’azienda dal clima dittatoriale, impersonale, non avrai mai ciò per cui lavori. Se le persone non sono attaccate al proprio lavoro, valorizzate, motivate e supportate non avrai mai successo in quello che fai.
Ma cos’è la veramente la leadership?
La leadership è la capacità di influenzare il modo di pensare e di agire delle persone. Nulla più, nulla meno.
Nelle organizzazioni, a qualsiasi livello, essa è rappresentata dalla capacità di centrare gli obiettivi attraverso la qualità del lavoro di squadra. Consiste nel portare e mantenere le persone ai più alti livelli di performance, e questo accade unicamente quando le persone sono in uno stato di benessere psicofisico.
Non è un talento destinato a pochi ma una competenza che può essere imparata, un processo in continua evoluzione, che riguarda l’intera organizzazione e deve essere sviluppata da ogni figura professionale.
La leadership è prima di tutto la base della cultura aziendale.
Affinché un’azienda cresca, prosperi e raggiunga il livello di successo desiderato, la cultura della leadership rappresenta qualcosa di ancora più importante della stessa vision.
La vision rappresenta il futuro e determina dove vuoi andare. La leadership determina il presente e ciò che effettivamente viene fatto quotidianamente per realizzare quella vision. Ecco perché sviluppare e condividere la cultura della leadership all’interno di tutta l’organizzazione, è fondamentale per garantire il successo dell’azienda.
Senza leadership non c'è futuro!
il CORSO si rivolge a:
IMPRENDITORI E CEO
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COSA CAPIRAI CONCRETAMENTE
COSA SUCCEDERà
DOPO IL WORKSHOP
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LEADERSHIP ESSENZIALE è dedicato ai professionisti e ai team di lavoro.
Ti risparmierà tempo, fatica e denaro inutili per formare il personale.
Come squadra sarete immediatamente allineati sul lavoro da svolgere dopo il corso. L’entusiasmo e la motivazione vi farà lavorare in una direzione unica senza remare uno contro l’altro.
Sarà il momento ideale per creare quell’entusiasmo che spesso manca.
Vi permetterà di superare e affrontare le criticità in modo diverso e più costruttivo.
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FAQ
Perché partecipare a questo corso?
Perché ti fornisce gli strumenti più avanzati di LEADERSHIP, Neuroscienze e Psicologia per migliorare concretamente la tua vita personale e professionale.
Come mi iscrivo?
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